📈🇧🇯 Augmentation majeure des pensions au Bénin : Que faut-il retenir?
Une nouvelle tournure financière est en cours pour les retraités du Bénin. À la suite de la récente revalorisation des salaires des fonctionnaires d’État, le Gouvernement béninois a décidé de relever également les pensions des retraités du Fonds national des retraites du Bénin.
La décision prise par le gouvernement fin 2022 a également mis en lumière une inégalité : alors que les pensionnés du Fonds national des retraites ont bénéficié d’une augmentation, ceux du régime général de sécurité sociale sont restés en rade. Un écart qui n’a pas manqué de susciter des interrogations, surtout dans le contexte actuel marqué par une hausse du coût de la vie.
Heureusement, le Conseil est intervenu rapidement pour corriger cette anomalie. Dans une démarche visant à protéger le pouvoir d’achat des retraités et rentiers, des décrets ont été adoptés pour une augmentation des pensions. La hausse varie entre 1% et 30% selon les tranches concernées.
Selon le code de la sécurité sociale béninoise, la pension minimale mensuelle doit être au moins équivalente à 60% du salaire minimum interprofessionnel garanti. Actuellement fixée à 24.000 FCFA, cette pension minimale est appelée à connaître une hausse notable. Les retraités bénéficiant de pensions entre 24.000 FCFA et 25.900 FCFA verront ainsi leurs revenus augmenter pour atteindre 31.200 FCFA. Les autres tranches connaîtront également des augmentations respectives, comme détaillé précédemment.
Par ailleurs, une attention particulière a été portée aux rentes, ces allocations temporaires accordées sous certaines conditions. Plutôt que d’adopter une structure d’augmentation par tranche, le gouvernement a opté pour une revalorisation uniforme de 5,3%. Une décision justifiée par la volonté d’éviter toute forme d’injustice sociale.
Ce nouveau barème, bien que décidé maintenant, aura un effet rétroactif à partir du 1er janvier 2023.
Dans le sillage de ces changements, le gouvernement a également lancé un appel aux employeurs du secteur privé, les exhortant à suivre l’exemple en revalorisant les salaires de leurs employés. Une démarche qui, espère-t-on, stimulera le dialogue social au sein des entreprises et contribuera à une harmonie socio-économique plus large.
