📜💰 Refonte des primes pour les agents civils de l’État : Quels changements à prévoir?
Une innovation majeure est en préparation au sein du ministère de l’Economie et des Finances. Le Secrétaire général a récemment émis une note à l’intention des secrétaires généraux des divers ministères et institutions de l’État, détaillant de nouvelles modalités concernant le traitement de certaines primes sur la fiche de paie des agents civils.
Le SIGFP au cœur des modifications
L’outil central de cette révision est le Système Intégré de Gestion des Fonctions Publiques (SIGFP). Une mise à jour profonde des unités administratives, des rangs et des positions des agents est en cours, avec une mise en application prévue dès mars 2023.
La phase initiale de cette transformation sera essentiellement expérimentale. Elle se tiendra de mars à décembre 2023. Les rapports de rendement et les changements administratifs seront scrupuleusement intégrés au SIGFP. Toute modification sera suivie de près et justifiée. Pour assurer la fiabilité du processus, les données consolidées seront transmises à la Direction générale du Budget.
Focus sur les primes
Notons que les primes mensualisées seront désormais rattachées directement à l’unité administrative et au rang de l’agent. Cela signifie que tout changement dans la position ou le rang d’un agent impactera directement le montant de sa prime. Les Directeurs de la Planification, des Finances et les Secrétaires Administratifs sont exhortés à accorder une attention toute particulière à ces nouvelles modalités. Leur rôle sera essentiel pour assurer une mise en œuvre réussie de ces changements, qui ont pour but ultime d’améliorer la gestion des ressources humaines de l’État et de garantir une rémunération équitable et transparente à tous les agents civils.
